מאפיינים הכרחיים למאבטח אישים

שירותי אבטחת אישים ניתנים על ידי חברות אבטחה מקצועיות שמקפידות לגייס רק את האנשים המתאימים לטובת המשימה. מידת ההתאמה של אדם מסוים לתפקיד של מאבטח אישים היא פונקציה של התכונות האישיות שלו. הנה למשל כמה מאפיינים הכרחיים שאותם חייבים למצוא אצל כל מאבטח אישים בארץ ובעולם:

א. מחויבות לתפקיד – 

רמת המקצועיות של מאבטח אישים נמדדת בראש ובראשונה על פי מחויבות לתפקיד. בניגוד לשירותי אבטחה רגילים ובסיסיים, מאבטח אישים נמצא במקומות רגישים ועליו לשים את הסובייקט המאובטח לפניו. הוא חייב להתאפיין בלויאליות כלפי המשימה ולהציב את הסובייקט בראש סדר העדיפויות.

ב. רקע מקצועי – 

אף מאבטח לא יכול להפוך למאבטח אישים בלי רקע מתאים. נדרש ניסיון של כמה שנים לפחות בשירותי אבטחה על מנת לבצע משימות מן הסוג הזה, ורוב מאבטחי האישים מגיעים לתחום מתפקידים ספציפיים בצבא.

ג. מילוי פקודות והנחיות – 

כל טעות של מאבטח אישים עלולה לעלות ביוקר והדרך היחידה למנוע זאת היא למלא אחר פקודות והנחיות. המאבטח חייב להיות אדם שממלא אחר פקודות והנחיות במהירות, ביעילות ובלי להתווכח. הוא צריך להבין לעומק את המשימה ועליו לגלות מעורבות במידה ומשהו  לא מספיק ברור.

איך מכשירים מאבטח אישים?

סל התכונות של מאבטח אישים מהווה תנאי קבלה לתפקיד אך הוא לא מספיק עבור חברה שרוצה לספק שירותי אבטחת אישים ברמה גבוהה. תהליך ההכשרה של מאבטח אישים אורך זמן אך הוא חיוני. במסגרתו מלמדים את המאבטחים לעמוד בדרישות ולמלא הנחיות.

מאבטח אישים

הדרך להפוך את המאבטח הרגיל למאבטח אישים היא להעביר אותו הכשרה. במסגרת הכשרה מקצועית מפגישים מאבטחי אישים חדשים עם מאבטחים מנוסים, מציבים אותם בפני משימות מאתגרות ומלמדים אותם כיצד למצוא פתרונות.

כמו כן, בתהליך ההכשרה ישנו דגש על הקניית ידע תאורטי ומעשי. מטרת הידע התאורטי היא להפוך את המאבטח לאדם שמסוגל להתמודד גם עם בעיות בלתי צפויות, בעוד הידע המעשי צריך להכשיר אותם לעבודה בשטח. את הידע התאורטי מלמדים אנשי מקצוע עם רקע באבטחה בעוד הידע המעשי מגיע מסדנאות ותרגילים.